Một số người xem việc huấn luyện chỉ là công cụ hỗ trợ các cá nhân kém hiệu quả. Tuy nhiên, ngày nay, việc huấn luyện được sử dụng rộng rãi để hỗ trợ những nhân viên xuất sắc nhất. Việc huấn luyện giúp mỗi chuyên viên bán hàng nhận được sự chú ý cá nhân mà những hình thức hỗ trợ khác của doanh nghiệp không thể mang lại. Giảng viên Sandler huấn luyện hỗ trợ cho nhà quản lý các cấp và chuyên viên bán hàng. Thông qua quá trình tiếp xúc giữa giảng viên Sandler với khách hàng và ý kiến phản hồi khách quan, Sandler giúp các nhà quản lý và chuyên viên bán hàng:
Nếu bạn là người cởi mở trước ý kiến nhận xét và sẵn lòng tạo ra sự thay đổi tích cực, việc tham dự chương trình huấn luyện của Sandler có thể giúp bạn đạt được mục tiêu sớm hơn.
...Là một nhân viên được trọng dụng, tôi được thăng chức trong bộ phận bán hàng. Chẳng thành vấn đề, tôi nghĩ. Tôi có kinh nghiệm đáng kể trong ngành. Thêm vào đó, tôi cực kỳ giỏi giao tiếp và đầy tham vọng thành công. Điều gì có thể xảy ra không như ý được chứ? Tôi đã thử cách bán hàng truyền thống và tôi nhanh chóng cảm thấy mình thật sự kiệt sức, theo đúng nghĩa của nó. Tại sao tôi lại không thành công?
May mắn cho tôi là công ty mới của tôi ngay lập tức gửi tôi tham gia chương trình đào tạo Sandler. Khi tôi đang ở thời điểm hiểm nghèo trong sự nghiệp của mình và có thể dễ dàng từ bỏ, tôi thích những gì tôi học được và tôi nhanh chóng nhận ra rằng những kỹ năng rất có hiệu quả, không chỉ trong công việc mà cả trong cuộc sống riêng của tôi nữa...Trong khi phải mất thời gian để thông thạo các kỹ năng, bạn càng thực hành nhiều, bạn càng thành công lớn...
![]()
Jill M. McNeil
Vice President & Business Banking Manager
M & T Bank